Avec l'âge et la maturité correspondante, nous avons une idée plus claire des tâches dans lesquelles nous sommes assez bons et celles pour lesquelles nous procrastinons. Le paradoxe est que pour les tâches dans lesquelles nous excellons vraiment, nous pensons que c'est naturel pour tout le monde, ce qui n’est absolument pas le cas!
Accomplir certaines activités nous semble trivial et nous ne pensons même pas qu'il s'agit d'un vrai travail. Le temps devient fluide et nous avons encore plus d'énergie après avoir accompli ce genre de tâches.
Ces activités sont nos véritables Zones de Génie!
Passer la majorité de notre temps sur ces tâches nous différencie positivement et accroît notre satisfaction tout au long de la journée - que nous travaillions en tant qu'indépendant ou salarié, dans une start-up, une PME ou une grande organisation.
D'un point de vue sociétal, c’est un énorme gaspillage du capital humain – aucune entreprise saine d'esprit ne serait disposée à travailler aussi inefficacement alors que de si précieuses ressources sont disponibles, générant efficacité et motivation. Nous devons absolument concentrer notre temps sur les domaines où nous faisons la différence, c'est là où nous sommes dans nos Zones de Génie.
Alors comment diagnostiquer et actionner de manière fiable nos Zones de Génie ?
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11:45 - 12:00 Accueil
12:00 - 12:05 Introduction, Suzanne Hraba-Renevey, CEO & co-Founder BusinessIn
12:05 - 12:15 Vue d'ensemble des outils de développement professionnel, Isabelle Papilloud, Responsable secteur formation, Fondation IPT
12:15 - 12:35 Comment diagnostiquer de manière fiable nos Zones de Génie, André Delafontaine Founder Genius Life Academy
12:35 - 12:45 Comment optimiser notre employabilité après la pandémie, Elsa Berthault, Founder Axium-Conseil RH
12:45 - 13:00 Q&R et débat
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